Formation Droit et Gouvernance de la Cybersécurité pour les Organisations
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les cadres juridiques nationaux et internationaux applicables à la cybersécurité
- Identifier et prévenir les risques légaux liés à la sécurité des systèmes d’information
- Maîtriser les obligations de conformité opérationnelle pour l’organisme
- Développer des stratégies pratiques pour assurer la protection des données et la responsabilité légale
- Intégrer la gouvernance et la documentation juridique dans les pratiques quotidiennes de la cybersécurité
Public cible
- Responsables SSI, RSSI, DSI
- Administrateurs systèmes et réseaux
- Chefs de projet IT et sécurité
- Juristes spécialisés en droit numérique ou sécurité
- Managers et responsables conformité impliqués dans la sécurité informatique
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Présentation de la formation et des objectifs
- Historique et enjeux de la cybersécurité
- Panorama du cadre juridique français et européen
- Interaction avec le droit international et les standards
- Notions fondamentales : responsabilité civile, pénale et administrative
- Infractions informatiques et typologie des attaques
- Collecte et conservation des preuves numériques
- Procédures judiciaires et dépôt de plainte
- Sécurité des données personnelles, de santé et financières
- Obligations contractuelles : SLA, confidentialité et disponibilité
- Responsabilités des acteurs : employeur, salariés, RSSI, DSI
- Cas pratiques et analyses d’incidents passés
- Textes et principes fondamentaux
- Notions clés : responsable de traitement, sous-traitant, DPO, CNIL
- Identification des risques liés aux manquements légaux
- Cartographie des traitements et PIA
- Mise en conformité des processus internes
- Sécurité des données et audits de conformité
- Gestion des prestataires et transferts internationaux
- Droits des personnes concernées et procédures internes
- Relations avec la CNIL et autres autorités
- Codes de conduite, certifications et gouvernance
- Cas pratique : traitement d’une violation de données
- Données de connexion et trafic
- Identification des créateurs de contenus
- Accès administratif aux données
- Gestion des logs et preuves légales
- Pouvoir et devoir de contrôle de l’employeur
- Respect de la vie privée et limites légales
- Charte informatique : élaboration et valeur contraignante
- Études de cas sur incidents internes et sanctions
- Mise en place d’un comité de gouvernance
- Processus décisionnels et responsabilités
- Documentation et politique interne
- Méthodologies d’audit légal et sécurité
- Veille réglementaire et juridique
- Retour d’expérience et plan d’action correctif
- Ateliers pratiques : gestion d’incidents et conformité
- Scénarios de décision pour responsables et RSSI
- Recommandations pour implémentation opérationnelle
- Clôture et ressources complémentaires
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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