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Sécurité du SI

Formation Maîtriser RGPD et Piloter la Conformité des Données Personnelles

Référence

SEC283

Durée

3 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les principes, obligations et enjeux du RGPD dans un contexte opérationnel
  • Identifier les écarts de conformité et élaborer un plan d’action adapté à son organisation
  • Structurer et piloter la démarche de mise en conformité (gouvernance, documentation, sécurité)
  • Développer une culture de protection des données au sein de l’entreprise
  • Savoir auditer, contrôler et améliorer durablement le dispositif RGPD

Public cible

  • Dirigeants et responsables d’unité
  • Responsables juridiques, conformité et qualité
  • DSI, RSSI, responsables IT et chefs de projet digital
  • Responsables RH, marketing, communication ou relation client
  • Toute personne impliquée dans la gestion, le traitement ou la protection des données personnelles

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Programme Détaillé

  • Contexte d’émergence du RGPD et finalités du règlement
  • Définitions essentielles : donnée personnelle, traitement, responsable, sous-traitant, consentement
  • Les acteurs de la conformité : CNIL, CEPD, DPO, sous-traitants et partenaires
  • Panorama des textes complémentaires : ePrivacy, NIS 2, ISO 27701
  • Licéité, loyauté et transparence des traitements
  • Minimisation et exactitude des données
  • Limitation de la conservation et intégrité/confidentialité
  • Responsabilité et preuve de conformité (Accountability)
  • Droit d’accès, de rectification, d’effacement, de portabilité
  • Limitation et opposition au traitement
  • Gestion des consentements et retrait
  • Cas pratiques : gestion d’une demande RGPD interne et externe
  • Rôle et obligations du responsable de traitement
  • Obligations du sous-traitant et clauses contractuelles types
  • Le rôle stratégique du Délégué à la Protection des Données (DPO)
  • Les sanctions et contrôles : méthodologie CNIL et bonnes pratiques pour s’y préparer
  • Identification des traitements et registre de conformité
  • Méthodologie d’inventaire et outils de traçabilité
  • Priorisation des traitements sensibles
  • Exemple de fiche de registre conforme
  • Les étapes clés d’un projet de conformité
  • Sensibilisation et mobilisation de la direction et des équipes
  • Intégration du RGPD dans les processus métiers
  • Définition d’indicateurs de conformité (KPI RGPD)
  • Intégrer la protection des données dès la conception
  • Analyse de risques : méthodes et outils PIA
  • Sécurité by default : contrôle d’accès, journalisation, chiffrement
  • Exemples de mesures techniques et organisationnelles
  • Élaboration d’une politique de protection des données
  • Gouvernance interne : comités, rôles et responsabilités
  • Intégration avec la SSI, les RH, le juridique et la communication
  • Gestion des incidents et notification de violation de données
  • Cadres juridiques et pays adéquats
  • Clauses contractuelles types et règles d’entreprise contraignantes (BCR)
  • Dérogations et bonnes pratiques documentaires
  • Études de cas : cloud, filiales, prestataires étrangers
  • Les registres et procédures obligatoires
  • Documentation de preuve : consentements, audits, notifications
  • Outils numériques et logiciels de gestion RGPD
  • Exemple de tableau de bord de conformité
  • Méthodes et référentiels d’audit (CNIL, ISO, PIA)
  • Diagnostic interne et plan d’amélioration continue
  • Simulation d’audit et rédaction d’un rapport de conformité
  • Préparation à la certification (labels, ISO 27701)
  • Sensibilisation continue et formation du personnel
  • Communication interne et externe
  • Valoriser la conformité comme avantage concurrentiel
  • Feuille de route de suivi post-formation : plan d’action individuel

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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