Formation Sensibilisation aux Cyberattaques - prévenir, détecter, réagir
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les risques liés aux cyberattaques
- Identifier les différentes formes de menaces (phishing, ransomware, fraude au président…)
- Connaître les impacts potentiels sur les individus, les services et les organisations
- Prendre conscience de l’importance de la cybersécurité dans son activité quotidienne
- Adopter les bons réflexes pour se protéger
- Appliquer les bonnes pratiques en matière de gestion des mots de passe, navigation web, messagerie, et utilisation des équipements
- Réagir correctement face à une tentative d’attaque (phishing, pièce jointe suspecte, intrusion réseau…)
- Connaître les règles internes à respecter (charte informatique, signalement d’incidents…)
- Contribuer à la culture cybersécurité de l’organisation
- Intégrer la cybersécurité dans ses pratiques professionnelles quotidiennes
- Savoir relayer les bonnes pratiques auprès de ses collègues ou équipes
- Participer activement à la mise en place ou au respect de la politique de sécurité de l’information (PSI)
Public cible
- Employés de tous niveaux utilisant un ordinateur, un smartphone ou une connexion Internet dans leur travail quotidien
- Salariés d’entreprise
- Managers et responsables de service
- Responsables d’équipes devant s’assurer que les bonnes pratiques numériques sont respectées
- Chefs de projet
- Responsables RH
- Comptables
- Responsables logistiques utilisant des données sensibles
- Personnes exposées aux risques de fraude ciblée (type "fraude au président")
- Utilisateurs ayant accès à des données stratégiques : DSI, RSSI, DAF, DRH…
- Membres de la direction (CODIR)
- Personnel en télétravail ou en mobilité, plus exposé aux cyber-risques
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Enjeux et menaces actuelles
- Typologie des cyberattaques (phishing, ransomware, DDoS, etc)
- Impacts économiques, humains et réputationnels
- L’erreur humaine : facteur n°1 d’intrusion
- Comportements à risque : clics, mots de passe faibles, négligence
- Études de cas réels et conséquences
- Reconnaître un e-mail de phishing ou un faux SMS
- Techniques d’ingénierie sociale utilisées par les attaquants
- Exercices pratiques : démasquer les tentatives d’hameçonnage
- Bonnes pratiques de création et gestion de mots de passe
- Authentification forte (2FA, biométrie, etc)
- Gestion sécurisée des accès aux outils numériques
- Sécuriser son poste de travail, son mobile et ses connexions
- Risques liés au Wi-Fi public et aux clés USB
- Importance des mises à jour et antivirus
- Réflexes immédiats à avoir (déconnecter, alerter, préserver les preuves)
- Procédures internes de déclaration d’incidents
- Limiter les impacts : plan de continuité et de reprise
- Rôle de chacun : tous acteurs de la cybersécurité
- Mettre en place une charte informatique claire
- Instaurer des rappels réguliers et formations continues
- Employés de tous niveaux utilisant un ordinateur, un smartphone ou une connexion Internet dans leur travail quotidien
- Salariés d’entreprise
- Managers et responsables de service
- Responsables d’équipes devant s’assurer que les bonnes pratiques numériques sont respectées
- Chefs de projet
- Responsables RH
- Comptables
- Responsables logistiques utilisant des données sensibles
- Personnes exposées aux risques de fraude ciblée (type "fraude au président")
- Utilisateurs ayant accès à des données stratégiques : DSI, RSSI, DAF, DRH…
- Membres de la direction (CODIR)
- Personnel en télétravail ou en mobilité, plus exposé aux cyber-risques
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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