Innov Systems
Identité, Gestion des Accès (IAM) et Zero Trust

Formation Identity Governance & Administration (IGA) : maîtriser le cycle de vie des identités

Référence

SI123

Durée

5 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les fondamentaux de l’Identity Governance & Administration
  • Maîtriser le cycle de vie complet des identités numériques
  • Mettre en place des processus de provisioning et déprovisioning automatisés
  • Définir et gouverner les rôles et permissions utilisateurs
  • Appliquer le principe du moindre privilège
  • Assurer la conformité réglementaire et les audits de sécurité
  • Intégrer IGA dans les environnements cloud et hybrides
  • Réduire les risques liés aux accès non autorisés
  • Optimiser la gestion des identités à grande échelle
  • Superviser et contrôler les accès sensibles
  • Automatiser la gouvernance des identités en entreprise
  • Étudier des cas concrets d’implémentation IGA

Public cible

  • IAM/IGA engineers
  • Cybersecurity engineers
  • Identity architects
  • SOC analysts
  • Cloud security engineers
  • DevSecOps engineers
  • Administrateurs systèmes et sécurité
  • RSSI / CISO
  • Consultants cybersécurité
  • Responsables conformité et audit IT
  • Architectes cloud et infrastructure
  • Toute personne impliquée dans la gestion des identités et des accès en entreprise

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Programme Détaillé

  • Définition et rôle de l’IGA dans la cybersécurité moderne
  • Différence entre IAM, IGA et PAM
  • Enjeux de gouvernance des identités en entreprise
  • Création, modification et suppression des identités
  • Onboarding et offboarding des utilisateurs
  • Gestion des identités internes, externes et machines
  • RBAC (Role-Based Access Control)
  • ABAC (Attribute-Based Access Control)
  • Modèles hybrides et politiques adaptatives
  • Automatisation des workflows d’identité
  • Synchronisation avec les systèmes RH et IT
  • Gestion des comptes dans les applications SaaS et on-premise
  • Construction et gouvernance des rôles métiers
  • Principe du moindre privilège
  • Revue périodique des accès
  • Intégration avec PAM (Privileged Access Management)
  • Segmentation des accès sensibles
  • Supervision des comptes critiques
  • Journalisation des accès et activités
  • Conformité RGPD, ISO 27001 et réglementations sectorielles
  • Gestion des preuves d’audit
  • IGA dans les environnements multi-cloud et SaaS
  • Intégration avec Microsoft Entra ID et solutions IAM cloud
  • Défis du shadow IT
  • Détection des anomalies d’accès
  • Analyse des comportements utilisateurs (UEBA)
  • Réduction des risques d’escalade de privilèges
  • Déploiement d’une plateforme IGA en entreprise
  • Intégration avec les systèmes existants
  • Bonnes pratiques et cas d’usage concrets

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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