Innov Systems
IA Appliquée et Productivité Métier

Formation IA pour RH et Collaboration Interne

Référence

BDI192

Durée

4 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les cas d’usage de l’IA dans les RH
  • Automatiser les processus RH répétitifs
  • Améliorer le recrutement grâce à l’IA
  • Optimiser la gestion des talents et compétences
  • Déployer des assistants IA pour la collaboration interne
  • Analyser le climat social avec des outils IA
  • Intégrer l’IA dans les SIRH existants
  • Améliorer l’expérience collaborateur
  • Mettre en place une IA RH éthique et conforme
  • Exploiter les données RH pour la prise de décision
  • Accroître la productivité des équipes RH
  • Étudier des cas concrets d’IA appliquée aux RH

Public cible

  • Responsables RH
  • HR Business Partners
  • DRH (Directeurs des Ressources Humaines)
  • Talent Acquisition Specialists
  • Managers opérationnels
  • Consultants RH et transformation digitale
  • Data analysts RH
  • SIRH administrators
  • Responsables communication interne
  • Chefs de projet RH
  • Product owners RH tech
  • Toute personne impliquée dans les ressources humaines et la collaboration interne

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Devis personnalisé

Programme Détaillé

  • Rôle de l’IA dans la transformation des fonctions RH
  • Cas d’usage en collaboration et communication interne
  • Valeur ajoutée pour l’efficacité organisationnelle
  • Tri automatisé des CV et matching de profils
  • Chatbots de recrutement et préqualification
  • Amélioration de l’expérience candidat
  • Identification des compétences clés
  • Analyse prédictive des besoins en compétences
  • Plans de carrière assistés par IA
  • Automatisation des parcours d’intégration
  • Assistants IA pour nouveaux employés
  • Personnalisation des parcours d’onboarding
  • Analyse des performances collaborateurs
  • Feedback automatisé et continu
  • Détection des signaux faibles
  • Assistants IA pour la productivité des équipes
  • Résumé automatique de réunions et emails
  • Optimisation des flux de communication
  • Sentiment analysis des communications internes
  • Détection des risques RH
  • Tableaux de bord d’engagement collaborateurs
  • Traitement automatisé des demandes RH
  • Workflows intelligents (congés, paie, etc.)
  • Intégration avec SIRH et outils collaboratifs
  • Protection des données personnelles des employés
  • Limites éthiques de l’IA en RH
  • Conformité RGPD et transparence des algorithmes

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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