Innov Systems
Numérique Responsable - Ecoconception

Formation Ecoconception Logicielle et Performance Numérique Durable

Référence

MSI231

Durée

4 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les impacts environnementaux, sociaux et économiques des choix de développement logiciel
  • Identifier et appliquer les principes d’écoconception tout au long du cycle de vie d’un service numérique
  • Maîtriser les référentiels et standards (GR491, GreenSoft Model, ISO/IEC 30170…) et savoir les mobiliser dans ses projets
  • Concevoir, mesurer et améliorer la performance énergétique et la sobriété d’un code ou d’une architecture applicative
  • Intégrer une démarche d’amélioration continue orientée “numérique durable” dans les pratiques de développement
  • Collaborer efficacement avec les parties prenantes (UX, DevOps, Product Owner) pour réduire l’empreinte environnementale des solutions numériques

Public cible

  • Développeurs back-end et front-end
  • Architectes logiciels
  • Lead Dev
  • DevOps
  • Chefs de projet technique

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20 au 23 Oct. 2026

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Programme Détaillé

  • Panorama des impacts environnementaux du numérique
  • Cycle de vie d’un service numérique : du code aux serveurs
  • Notions clés : empreinte carbone, consommation énergétique, obsolescence logicielle
  • Définition, objectifs et périmètre
  • Différences entre Green IT, Numérique Responsable et Écoconception
  • Les bénéfices stratégiques et opérationnels pour les équipes de développement
  • 8 principes d’écoconception logicielle
  • Les leviers d’action côté code, infrastructure, et interface
  • Exemples de projets sobres et durables
  • Étude de cas : analyser l’impact environnemental d’un service numérique
  • Outils de diagnostic (EcoIndex, Greenspector, Scaphandre, etc.)
  • Restitution et synthèse collective
  • Structure et logique du référentiel
  • Indicateurs clés et leviers de mise en œuvre
  • Application au développement logiciel
  • Architecture conceptuelle du modèle
  • Relation entre cycle de vie et choix techniques
  • Exemples concrets d’application dans des contextes agiles ou DevOps
  • Points de synergie entre GR491 et GreenSoft
  • Création de grilles de contrôle et checklists projet
  • Exercice pratique : élaboration d’une “fiche sobriété projet”
  • Étude d’un cas réel apporté par les participants
  • Identification des points d’amélioration possibles
  • Mise en place d’un plan d’action durable
  • Choix technologiques sobres (langages, frameworks, infrastructures)
  • Gestion de la donnée : volume, format, fréquence, stockage
  • Patterns d’architecture éco-efficients
  • Optimisation des algorithmes et gestion de la complexité
  • Réduction de la consommation CPU et mémoire
  • Bonnes pratiques front-end (images, scripts, accessibilité, performance)
  • Outils et métriques de performance environnementale
  • Mise en place d’indicateurs dans la CI/CD
  • Lecture et interprétation des rapports d’impact
  • Audit énergétique d’un composant applicatif
  • Amélioration itérative avec outils de mesure
  • Bilan avant / après et restitution collective
  • Gouvernance et rôles dans un projet durable
  • Communication et sensibilisation au sein des équipes
  • Alignement avec les démarches RSE de l’entreprise
  • Intégration dans la chaîne DevOps : CI/CD, monitoring, test de performance
  • Mise en place d’un tableau de bord “éco-score”
  • Automatisation de la vérification des bonnes pratiques
  • Suivi des indicateurs de performance environnementale
  • Gestion du changement et diffusion des bonnes pratiques
  • Capitalisation et partage d’expérience
  • Présentation des projets ou diagnostics réalisés
  • Plan d’action personnel et collectif
  • Évaluation des acquis et remise d’attestation de participation

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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