Formation DigDash Administration et Optimisation des Tableaux de Bord
Objectifs pédagogiques
- Comprendre en profondeur l’architecture et le fonctionnement de DigDash pour une administration efficace
- Maîtriser la gestion des sources et des modèles de données pour optimiser la performance des dashboards
- Développer des flux et des portefeuilles structurés et adaptés aux besoins métiers
- Assurer la sécurité, la gestion des utilisateurs et le déploiement On Premise/Cloud
- Mettre en place des bonnes pratiques pour la maintenance, la supervision et l’optimisation des performances
Public cible
- Administrateurs et responsables informatiques en charge de la plateforme DigDash
- Responsables de services BI souhaitant superviser la création et la maintenance des tableaux de bord
- Toute personne impliquée dans l’administration, la sécurité et l’optimisation des solutions de Data Visualisation
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Présentation du formateur et des participants
- Contexte de la Business Intelligence et positionnement de DigDash
- Attentes, objectifs individuels et mise en perspective du programme
- Vue d’ensemble de l’architecture DigDash (modules, Web Studio, Dashboard, Data Cube)
- Les notions clés : Source, Modèle, Flux, Portefeuille, Tableau et Espace
- Présentation des différents environnements : On Premise et Cloud
- Rôles et responsabilités de l’administrateur DigDash
- Exercices pratiques de navigation dans l’interface d’administration
- Identification et connexion aux différentes sources (fichiers plats, bases relationnelles, API…)
- Meilleures pratiques de configuration des sources pour la performance
- Mise en place de sécurisation des connexions
- Exercice pratique : intégration et paramétrage d’une source de données
- Transformation et prévisualisation des données
- Gestion des transformations avancées (JavaScript, filtres, jointures…)
- Création de dimensions, mesures et mesures calculées
- Mise en place de hiérarchies, contextes et objectifs métiers
- Exercices pratiques de modélisation avancée
- Présentation de l’interface des flux et des objets disponibles
- Construction de flux optimisés pour l’actualisation des tableaux de bord
- Mise en place de flux automatisés et ordonnancés
- Exercice pratique : création d’un flux complet de bout en bout
- Gestion des utilisateurs, rôles et droits d’accès
- Configuration de l’authentification (LDAP, SSO…)
- Mise en place des bonnes pratiques de gouvernance
- Exercice pratique : scénarios de gestion des utilisateurs et sécurité
- Déploiement des portefeuilles et tableaux de bord (On Premise/Cloud)
- Stratégies de supervision des performances et suivi des logs
- Outils de maintenance et gestion proactive des incidents
- Bonnes pratiques pour garantir la pérennité et l’évolutivité des dashboards
- Étude de cas : optimisation d’un projet existant
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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