Formation Perfectionnement Jasper Reports
Objectifs pédagogiques
- Approfondir ses connaissances sur les outils de développement de rapports
Public cible
- Développeur
- Chef de projets
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Problématique de la génération de rapport
- Les principaux acteurs du marché
- Présentation de divers composants
- Types d’éditions disponibles
- L’offre payante et l’offre libre : comparaison
- Fonctionnalités
- Les différents niveaux de génération
- Scénarios d’utilisation de la librairie
- Fichier JRXML
- XML et DTD
- Distribution et installation
- Les distributions utilisables
- Prérequis
- La documentation
- Structure d'un rapport, présentation des sections et bandes
- Source de données et champs d'un rapport
- Variables, paramètres, expressions
- Elément d'un rapport
- Styles et templates
- Gestion des références aux sources externes
- Localisation d'un rapport
- Gestion des langues
- Comparaison entre groupes et sous-rapports
- Groupe et tri de la source de données
- Imbrication de groupe
- Variables de groupes
- Définition d'un sous-rapport
- La valeur de retours
- Référencement du sous-rapport dans le rapport parent
- La portabilité des différentes approches
- Les différents graphiques disponibles
- Tableaux croisés et OLAP
- Concept de DataSet et datasetrun
- Création de liens hypertexte
- Fonctions d’agrégation
- Cas d'utilisation des scriptlets
- Utilisation de scriptlet dans JasperSoft Studio
- API de la librairie :
- Phase de compilation
- Différents types de compilation
- Scénarios de déploiement d’application
- Utilisation de l’outil Ant
- API de génération dynamique de rappor
- Composants de JasperServer
- Installation
- Pré-requis et serveurs web demandés
- Installeur et web archive
- Scripts de démarrage et d’arrêt
- Fichiers journaux
- Vérification de l’installation grâce aux exemples de la distribution
- L’interface Web :
- Authentification
- La base utilisateurs
- Exécution d'un rapport
- Utilisation du planificateur de tâches
- Administration :
- Configuration du serveur
- Gérer le repository de rapports
- Utiliser le plug-in iReport
- Gestion des utilisateurs
- Gestion des rôles
- Configurations des paramètres de sécurité
- Résolutions des problèmes
- Import/export
- Consultation des traces
- Introduction à l’OLAP
- Enjeux des solutions d’OLAP
- Standards MDX et XML/A
- Fonctionnalités
- Composants : Mondrian et JPivot
- Conception de schéma et MDX
- Définir un schéma et le format du fichier
- Les modèles logiques (cubes, mesures, dimensions, …)
- Schémas multidimensionnels
- Agrégation de tables
- Modèle de sécurité
- Contrôle d'accès
- Découverte de MDX
- Support à la conception avec Jasper Workbench
- Élaborer des vues d’analyse :
- Gérer les connexions et le cache
- Naviguer dans les vues d’analyse
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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