Vidéosurveillance sur IP : déployer un réseau
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les objectifs et les caractéristiques d'un projet vidéo
- Etre capable de choisir les bons équipements
- Pouvoir optimiser l'architecture, le stockage
- Savoir gérer et à anticiper l'évolution d'un réseau
Public cible
- Responsables sécurité ou vidéosurveillance
- Responsables réseaux en charge de la surveillance IP
- Responsables d'études
- Techniciens installateurs
Prochaines Sessions
Inscrivez-vous dès maintenant
Besoin urgent ? Demandez une session personnalisée (délai min. 15-20 jours ouvrés)
Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Définition de la vidéo surveillance
- L'évolution des architectures de vidéosurveillance
- Tableau comparatif analogique et numérique
- Forces et faiblesses d'une Caméras IP
- Equipements clés d'un système de vidéosurveillance
- Comparatifs systèmes analogiques SD, AHD, CVI/TVI et IP
- Eléments clés d'un système de vidéosurveillance
- Principales étapes de conception d'un système
- Rédaction d'un cahier des charges
- Analyse de risques
- Notions de coûts (TCO, Capex/Opex)
- Rôle du FIPD, les PSE
- Qu'est-ce qu'une caméra IP ? Modèles actuels et critères de choix
- Stratégie d'implantation des caméras
- Dômes ou fixes, mobiles, champ, extérieur ou intérieur, luminosité, jour/nuit, infra-rouge, LED, thermique
- Vocabulaire : résolution, capteurs, HDTV...
- Optiques, focales, auto Iris, correcteurs de lumière...
- Réglages IP et services réseaux embarqués
- Principaux paramètres pour les débits
- Stratégie de réglages de flux CVR, VBR ou MBR
- Densité de pixels sur figurines et cibles
- Média (Paires torsadées / Fibre optique). Débits
- Commutation de niveau 2 (Adressage MAC) / POE 802.3af et 802.3at
- Commutation de niveau 3 (Routage IP et inter-VLAN)
- Les nouvelles technologies (Laser, HiperLAN, CPL)
- Nombre de caméras ? Distances ?
- Optimiser la bande passante, le budget et les architectures
- Segmentation, réutilisation de câblages coaxiaux en IP
- Gestion des accès distants
- Configuration routeurs
- Adresses IP fixes ou DHCP
- Sécurisation des données et des accès
- Critères de choix d'un serveur vidéo
- Stratégie d'enregistrement
- Types de stockage et de tolérance de panne
- Raccordement, contrôle d'accès et intrusion
- Architectures et redondances possibles
- Types d'exploitation, murs vidéo, supervision et Hypervision
- Causes traditionnelles de congestion dans un réseau IP
- Limites des switchs réseaux classiques
- Les Réseaux Virtuels ou VLAN appliqués à la vidéosurveillance
- Le Port Truncking et les ports SFP Fibre en Uplink
- Le SpanningTree et les modes de redondance partielle ou complète
- La gestion de la Qualité de Services (QoS)
- Les critères techniques de choix d'équipements en matière de switch réseaux
- Offre du marché concernant les équipements et solutions
- Etudes de cas : Les principaux constructeurs
- Stockage et analyse
- Centralisé ou déporté, DVR, NCR, NAS
- Calendriers. Gestion des alarmes. Durée et résolution. Fréquence d'enregistrement
- L'espace disque. Redondance. Sauvegarde. Raid
- Nombre de postes de visualisation (SD ou HD)
- Visualisation externe (WAN)
- Gestion des droits d'accès
- Gestion du temps
- Gestion des utilisateurs et des profils
- Etude de cas : Sur schémas, site industriel...
Approche pédagogique
Ressources & Actions
✨ Formations Recommandées
Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
La dernière commande pour cette formation a été effectuée il y a 2 jours.
3 personnes regardent actuellement cette page.