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Ethical Hacking

Formation Simulation d'attaques (Red Team Operations) : planification, exécution et reporting

Référence

SI115

Durée

5 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les principes des opérations Red Team
  • Planifier et structurer une simulation d’attaque réaliste
  • Identifier les failles de sécurité organisationnelles et techniques
  • Évaluer la résilience des systèmes d’information
  • Améliorer la détection et la réponse des équipes Blue Team
  • Utiliser des frameworks comme MITRE ATT&CK
  • Rédiger des rapports d’audit et de vulnérabilités exploitables
  • Renforcer la posture de cybersécurité globale
  • Simuler des scénarios d’attaque avancés en environnement contrôlé
  • Développer une culture de sécurité proactive
  • Prioriser les remédiations de sécurité
  • Étudier des cas concrets de simulations Red Team

Public cible

  • Pentesters
  • Red Team operators
  • SOC analysts
  • Blue Team engineers
  • Cybersecurity engineers
  • RSSI / CISO
  • Consultants cybersécurité
  • Auditeurs sécurité
  • Threat hunters
  • Security architects
  • DevSecOps engineers
  • Toute personne impliquée dans la simulation d’attaques et l’amélioration de la posture de cybersécurité

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17 au 21 Mai 2027

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Inscription avant le 21 Juin 2027

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Devis personnalisé

Programme Détaillé

  • Définition et objectifs des opérations Red Team
  • Différence entre Red Team, Blue Team et Purple Team
  • Place des simulations d’attaques dans la cybersécurité moderne
  • Autorisations et règles de conduite (Rules of Engagement)
  • Limites légales et responsabilités
  • Confidentialité et gestion des données sensibles
  • Définition des objectifs et du périmètre
  • Choix des scénarios d’attaque réalistes
  • Modélisation des adversaires (Threat Modeling)
  • Techniques de collecte de données publiques
  • Analyse de la surface d’attaque organisationnelle
  • Identification des vecteurs d’entrée potentiels
  • Phishing, spear phishing et ingénierie sociale
  • Exploitation de vulnérabilités techniques
  • Mouvement latéral et élévation de privilèges (conceptuel)
  • MITRE ATT&CK framework
  • Outils de simulation et de test d’intrusion
  • Automatisation des scénarios d’attaque
  • Techniques de contournement des contrôles de sécurité
  • Simulation de comportements adverses avancés
  • Gestion des traces et logs (dans un cadre contrôlé)
  • Exercices de détection et réponse en temps réel
  • Analyse des réactions de défense
  • Amélioration continue de la posture de sécurité
  • Documentation des vulnérabilités découvertes
  • Cartographie des risques et impacts potentiels
  • Recommandations de remédiation
  • Plans de correction et priorisation des failles
  • Mesure de la maturité cybersécurité
  • Intégration des retours dans la stratégie sécurité

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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