Innov Systems
Conception Site Web, Rédaction Web et Wordpress

Réaliser ses Newsletters en HTML/CSS et Gérer les Envois

Référence

TWC14

Durée

4 jours

Objectifs pédagogiques

  • Définir les objectifs éditoriaux et marketing d'une newsletter
  • Adapter son format à la charte graphique de l’entreprise
  • Être capable de créer ses newsletters à l'aide de HTML
  • Maitriser les aspects juridiques concernant le désabonnement
  • Connaitre les paramètres d'envoi d’une newsletter

Public cible

  • Responsables et chargés de communication
  • Webmasters et responsables éditoriaux
  • Toute personne en charge d'un projet de newsletter présent ou à venir

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Programme Détaillé

  • Qu'est-ce qu'une newsletter ?
  • Particularité de la newsletter, les enjeux
  • La newsletter et l’e-mailing : un canal efficace et privilégié par les entreprises
  • Les avantages de la newsletter
  • Distinguer les types de newsletters : de l’alerte au magazine en passant par la nouvelle
  • Analyser différents modèles éditoriaux, marketing et économiques
  • La newsletter et le site internet
  • Définir ses objectifs éditoriaux et marketing
  • Techniques de rédaction Web, place du texte à l'écran
  • Adapter sa structure à la charte graphique et ergonomique de l’entreprise
  • Les techniques de présentation : titre, rubricage, écriture, visuels…
  • Concevoir l’interactivité avec les lecteurs
  • Prise en compte de l'accessibilité
  • Réception de la maquette graphique, problématiques graphiques, utilisation de templates préexistants
  • Préparation de l'intégration et organisation du projet
  • Les contraintes spécifiques : les routeurs de messageries (webmail)
  • Le langage HTML, CSS, éditeur WYSIWYG (Dreamweaver)
  • Construction de la structure de la newsletter sous forme de tableaux (utilisation des attributs HTML correspondants)
  • Habillage de la newsletter (styles intégrés aux balises HTML)
  • Tests et rendu sur terminaux mobiles
  • Gestion des abonnements, processus d'abonnement, de désabonnement
  • Les fichiers de destinataires, la loi LCEN
  • Les bonnes pratiques, la netiquette, archivage des newsletters
  • Les différentes possibilités techniques
  • Pourquoi prendre un prestataire externe pour gérer l'envoi de la newsletter ?
  • Les risques de spam, les différentes précautions à prendre avant l'envoi
  • Préparer l'envoi de la newsletter, les tests
  • Analyse des statistiques de retour, sondage de satisfaction, tracking
  • Les différentes offres de prestataires d'envoi de newsletter (mailer)

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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