Innov Systems
Big Data - Langages

Python : modélisation et représentation des données

Référence

BSI55

Durée

5 jours

Objectifs pédagogiques

  • Appréhender le principe de la modélisation selon leur problématique
  • Arriver à choisir entre la régression et la classification
  • Évaluer les performances prédictives d'un algorithme
  • Créer des sélections et des classements dans de grands volumes de données pour dégager des tendances
  • Utiliser différentes méthodes d'exploration de données

Public cible

  • Responsables Infocentre
  • Utilisateurs
  • Gestionnaires métiers de bases de données

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Programme Détaillé

  • Les caractéristiques du langage Python
  • Pourquoi choisir Python pour l’analyse de données ?
  • Installation et configuration
  • Philosophie de Python (indentation, objet, etc.)
  • Les types de données
  • Appels de fonctions et méthodes
  • Structures de contrôles (boucle, test, exceptions)
  • Structures de données et séquences (tuple, liste, primitives, dict)
  • Présentation Jupiter Notebook
  • Construction d'un modèle : étapes
  • Algorithmes supervisés et non supervisés
  • Le choix entre la régression et la classification
  • Les techniques de ré-échantillonnage
  • Test de représentativité des données d'apprentissage
  • Mesures de performance des modèles prédictifs
  • Matrice de confusion, de coût et la courbe ROC et AUC
  • Le principe de régression linéaire univariée
  • La régression multivariée
  • La régression polynomiale
  • La régression régularisée
  • Le Naive Bayes
  • L’arbre de décision
  • La régression logistique
  • Les K plus proches voisins
  • Le clustering hiérarchique
  • Le clustering non hiérarchique
  • Les approches mixtes
  • Analyse en Composantes Principales
  • Analyse du nuage des individus
  • Propriétés des composantes principales
  • Analyse du nuage des variables
  • Interprétation des résultats
  • Analyse des correspondances
  • Nuages des profils-lignes et des profils-colonnes, la distance du khi-deux
  • Analyse des nuages des profils
  • Liens entre les analyses
  • Interprétation des résultats
  • Analyse des Correspondances Multiples
  • Analyse des correspondances sur le tableau disjonctif complet
  • Propriétés de l’ACM
  • Analyse du tableau de Burt
  • Analyse Factorielle pour Données Mixtes
  • Classification
  • Classification ascendante hiérarchique : principe, stratégies d’agrégation, aides à l’interprétation
  • Méthodes de partitionnement : les méthodes des centres mobiles, les nuées dynamiques
  • Classification mixte
  • Collecte et prétraitement des données textuelles
  • Extraction d'entités primaires, d'entités nommées et résolution référentielle
  • Étiquetage grammatical, analyse syntaxique, analyse sémantique
  • Lemmatisation
  • Représentation vectorielle des textes
  • Pondération TF-IDF
  • Word2Vec

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires

Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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