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ISO 27701/31000/37001

Formation Programme DPO (Data Protection Officer) certifié : rôle, missions et pratiques

Référence

SI102

Durée

5 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre le cadre réglementaire du RGPD
  • Maîtriser le rôle et les missions du DPO
  • Mettre en place une gouvernance des données personnelles
  • Élaborer et maintenir un registre des traitements
  • Réaliser des analyses d’impact (DPIA)
  • Gérer les droits des personnes concernées
  • Assurer la conformité des organisations au RGPD
  • Mettre en œuvre des mesures de sécurité des données
  • Gérer les violations de données et incidents
  • Collaborer avec les autorités de protection des données
  • Encadrer les sous-traitants et partenaires
  • Étudier des cas pratiques de mise en conformité RGPD

Public cible

  • Data Protection Officers (DPO)
  • Responsables conformité
  • Juristes en droit du numérique
  • RSSI / CISO
  • Risk managers
  • Consultants en cybersécurité et conformité
  • Responsables IT et data
  • Chefs de projet conformité RGPD
  • Auditeurs internes et externes
  • Responsables RH et CRM
  • Administrateurs systèmes et bases de données
  • Toute personne impliquée dans la protection des données personnelles

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Programme Détaillé

  • Définition du Data Protection Officer
  • Cadre réglementaire RGPD et lois de protection des données
  • Positionnement du DPO dans l’organisation
  • Données personnelles et données sensibles
  • Principes du RGPD (licéité, minimisation, transparence)
  • Cycle de vie des données
  • Mise en place d’une gouvernance data conforme
  • Rôles et responsabilités internes
  • Politique de protection des données
  • Construction et maintenance du registre RGPD
  • Cartographie des flux de données
  • Documentation des traitements
  • Méthodologie d’analyse d’impact
  • Identification et réduction des risques
  • Validation des traitements à risque élevé
  • Droit d’accès, de rectification et d’effacement
  • Gestion des demandes utilisateurs
  • Processus de réponse et délais légaux
  • Mesures techniques et organisationnelles (TOMs)
  • Chiffrement, anonymisation et pseudonymisation
  • Gestion des violations de données (data breach)
  • Rôle des autorités (CNIL et équivalents)
  • Notification des violations de données
  • Coopération et audits réglementaires
  • Sous-traitants et clauses contractuelles
  • Évaluation des risques fournisseurs
  • Conformité des partenaires et cloud providers
  • Déploiement d’un programme de conformité RGPD
  • Outils et bonnes pratiques opérationnelles
  • Cas pratiques et simulations de conformité

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Réf. SI30

5 jours 16 Nov. 2026
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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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