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Puppet, Chef, Ansible, Powershell et Terraform

Formation Préparation à la certification Microsoft Power Platform App Maker Associate (PL-100)

Référence

VSC361

Durée

5 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les fondamentaux de Power Apps et de la Power Platform
  • Maîtriser la création d'applications personnalisées sans code ou low-code
  • Savoir automatiser des processus métier avec Power Automate
  • Se préparer efficacement à la certification Microsoft PL-100
  • Être capable de créer des applications professionnelles intégrées à Microsoft 365 et Dynamics 365

Public cible

  • Développeurs souhaitant monter en compétences sur les solutions low-code/no-code
  • Administrateurs IT en charge des outils Microsoft 365 / SharePoint / Azure
  • Architectes logiciels ou techniques
  • Responsables métiers (RH, Logistique, Qualité, Finance, etc) souhaitant automatiser leurs processus sans dépendre des équipes IT
  • Analystes métier ou Business Analysts impliqués dans la digitalisation de leurs départements
  • Responsables de la transformation digitale

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Casablanca

02 au 06 Nov. 2026

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Casablanca

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Programme Détaillé

  • Composants principaux (Power Apps, Power BI, Power Automate, Power Virtual Agents)
  • Cas d’usage de la Power Platform
  • Intégration avec Microsoft 365 et Azure
  • Canvas Apps vs Model-Driven Apps
  • Structure d'une application Power Apps
  • Cycle de vie d’une app (développement, test, déploiement)
  • Interface utilisateur (UI) et logique métier
  • Utilisation de formules (Power Fx)
  • Connexion à des sources de données (SharePoint, Excel, SQL, Dataverse)
  • Modèle de données dans Dataverse
  • Tables, colonnes, relations, vues
  • Règles métier et automatisations de base
  • Création de flux automatisés simples et avancés
  • Déclencheurs et actions
  • Connecteurs standards et premium
  • Principes de base de Dataverse
  • Sécurité des données et gestion des rôles
  • Intégration avec d’autres systèmes
  • Bonnes pratiques de conception responsive
  • Personnalisation de l’apparence
  • Expérience utilisateur optimisée
  • Meilleures pratiques de gouvernance de la Power Platform
  • Environnements, politiques DLP, sécurité des rôles
  • Méthodes de publication et partage des apps
  • Analyse des objectifs de l’examen
  • Études de cas types
  • Quiz et examens blancs
  • Choix d’un cas métier réel (RH, Finance, Logistique…)
  • Développement complet d’une application
  • Présentation devant un jury ou un formateur
  • Développeurs souhaitant monter en compétences sur les solutions low-code/no-code
  • Administrateurs IT en charge des outils Microsoft 365 / SharePoint / Azure
  • Architectes logiciels ou techniques
  • Responsables métiers (RH, Logistique, Qualité, Finance, etc) souhaitant automatiser leurs processus sans dépendre des équipes IT
  • Analystes métier ou Business Analysts impliqués dans la digitalisation de leurs départements
  • Responsables de la transformation digitale

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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