Formation Oracle 11g : administration
Objectifs pédagogiques
- Être opérationnel en termes d'administration sous Oracle 11g
- Maîtriser l'architecture du système de gestion de base de données Oracle
- Être capable d'utiliser l'ensemble des fonctionnalités des nouvelles technologies avancées de compression
- Savoir partitionner et récupérer des données avec Oracle
- Visualiser l'ensemble des atouts apportés par le SGBDR en matière de capacité de stockage
Public cible
- DBA
- Chefs de projet
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Historique des évolutions technologiques
- Présentation des outils d'administration et de configuration (Oracle Enterprise Manager, SQL*Plus)
- Appréhender l'instance Oracle (SGA et processus d'arrière-plan)
- La zone mémoire SGA : (Database Buffers Cache, Redo Log Buffer, Shared Pool area)
- Comprendre le rôle des processus serveur (Process Server)
- Visualiser les fichiers de la BdD : paramétrage, contrôle, Redo Log et fichiers de données
- Automatic Diagnostic Repository
- Les tables dynamiques de performances
- Assimiler les méthodes de contrôle de l'identification
- Être capable de démarrer une instance
- Savoir arrêter la base de données
- Savoir gérer un crash d'instance (redémarrage rapide)
- La réalisation et modification du fichier de paramétrage serveur
- Être capable d'ajouter des fichiers de contrôle
- Savoir récupérer des fichiers de contrôle en cas de perte
- Gestion des groupes de Log : ajouter ou supprimer des groupes
- Gestion des membres : ajouter ou supprimer des membres aux groupes de Log
- Le stockage en termes de logique (vues statiques, tablespaces, schémas)
- Le stockage en termes de physique (blocs de données, segments, extents)
- Présentation des tablespaces : permanents, temporaires et Undo
- Maîtriser la gestion des tablespaces
- Introduction à ULDB : Ultra Large Database
- Savoir réaliser une table
- Assimiler les contraintes d'intégrité
- Maîtriser le partitionnement des tables
- Appréhender la vue matérialisée
- L?arbre de recherche B-tree (ou L'index B*tree)
- Les index Bitmap : table de valeurs
- Introduction aux transactions
- Visualiser les débuts et les fins de transaction
- Appréhender le fonctionnement des sessions
- Savoir se déconnecter ou tuer des sessions
- Annuler l'ensemble des requêtes : le Rollback
- Maîtriser la création, modification et gestion d'utilisateurs
- Savoir gérer les mots de passe
- Savoir réaliser et attribuer des profils
- Savoir gérer et organiser les privilèges : systèmes et objets
- Savoir réaliser et attribuer des rôles
- Assimiler l'authentification des utilisateurs (Oracle, mixte ou par le système d'exploitation)
- Maîtriser la gestion des comptes d'administration
- Différencier le mode ArchiveLog du Mode No ArchiveLog
- Effectuer une sauvegarde complète base arrêtée
- Effectuer une sauvegarde base ouverte
- Effectuer une restauration complète avec ou sans archivage des données
- Savoir restaurer un tablespace
- Maîtriser la création d'instances
- Maîtriser la création de bases de données
- Savoir créer un dictionnaire des données
- Se servir de l'assistant de configuration pour créer une BdD
- Distinguer les fichiers Listener.ora et Tnsnames.ora
- Se servir de Oracle Net Manager
- Savoir accéder aux bases distantes
- Maîtriser la gestion d'objets de type Directory (AD)
- Être capable d'exporter des objets grâce à Data Pump
- Être capable d'importer des objets avec Data Pump
- Appréhender la commande SQLLDR
- Visualiser les fichiers créés ou utilisés par SQLLDR
- Élaborer un fichier de contrôle
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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