Formation Maîtriser les Fondamentaux d’Oracle Cloud Infrastructure et sa Gouvernance
Objectifs pédagogiques
- Comprendre l’architecture et les composants clés d’Oracle Cloud Infrastructure (OCI)
- Identifier les bonnes pratiques de configuration, de sécurité et de gouvernance dans OCI
- Savoir créer, déployer et superviser des ressources cloud dans un environnement Oracle
- Appréhender les mécanismes de tarification, de gestion des coûts et des performances
- Découvrir les outils d’observabilité, d’automatisation et d’intégration dans OCI
Public cible
- Administrateurs systèmes et ingénieurs cloud
- Responsables infrastructure et sécurité IT
- Chefs de projets techniques et architectes solutions
- Techniciens souhaitant acquérir une compétence en gestion d’infrastructures cloud Oracle
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Présentation générale du cloud Oracle et de ses offres de service
- Modèle de responsabilité partagée et conformité
- Structure hiérarchique : tenants, compartiments et ressources
- Vue d’ensemble de la console OCI
- Principes d’architecture OCI : régions, domaines et zones de disponibilité
- Organisation et hiérarchisation des ressources
- Gestion des identités et des accès (IAM) : utilisateurs, groupes, politiques
- Bonnes pratiques de gouvernance et marquage des ressources
- Concepts de réseau virtuel cloud (VCN)
- Sous-réseaux, tables de routage et passerelles
- Listes de sécurité et Network Security Groups (NSG)
- Introduction au Load Balancer et à la connectivité hybride
- Création et gestion d’instances de calcul
- Types de formes et mise à l’échelle
- Stockage objet, bloc et fichier : principes et cas d’usage
- Sauvegardes, snapshots et migrations de données
- Présentation des différentes offres : Autonomous Database, MySQL, NoSQL
- Configuration et supervision d’une base de données autonome
- Sauvegarde, restauration et intégration avec les applications
- Introduction à Oracle Resource Manager (ORM)
- Déploiement d’infrastructures via des templates Terraform OCI
- Services de conteneurisation : Container Registry (OCIR) et OKE
- Automatisation via Functions et API Gateway
- Modèle de sécurité multicouche : Cloud Guard et Security Zones
- Gestion des clés, secrets et certificats avec OCI Vault
- Firewall d’applications web (WAF) et Bastion
- Analyse des vulnérabilités et recommandations de sécurité
- Mise en place de la surveillance (Monitoring)
- Collecte et analyse de journaux (Logging et Log Analytics)
- Suivi des métriques et alertes
- Optimisation proactive des performances
- Présentation des outils d’intégration et de préparation des données
- Introduction à Oracle Data Science et Machine Learning
- Utilisation du Data Catalog et Data Integration
- Cas pratiques : pipeline d’analyse de données dans OCI
- Comprendre le modèle de tarification OCI
- Calculer et estimer les coûts d’infrastructure
- Stratégies d’optimisation budgétaire
- SLA, support et mécanismes d’assistance
- Connexion entre infrastructures locales et Oracle Cloud
- Oracle Cloud VMware Solution et région dédiée
- Cas d’usage hybride et bonnes pratiques d’intégration
- Atelier : conception d’une architecture complète OCI sécurisée
- Check-list de mise en production
- Synthèse des acquis et plan d’action post-formation
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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