Formation Maîtriser le Software Craft et les Pratiques de Développement Agile
Objectifs pédagogiques
- Comprendre la notion de développement guidé par la valeur et sa mise en œuvre au quotidien
- Maîtriser les cycles du Test Driven Development (TDD) et du Behavior Driven Development (BDD)
- Appliquer les principes SOLID et les pratiques de Clean Code à la conception et au refactoring
- Expérimenter les pratiques collaboratives issues de l’eXtreme Programming (pair programming, katas, coding dojos)
- Développer la capacité à travailler efficacement sur du code existant (brownfield) et sur du code neuf (greenfield)
- Utiliser Gherkin et Cucumber pour relier exigences métier et implémentation technique
- Être en mesure de concevoir et maintenir des applications robustes, évolutives et testables
Public cible
- Développeurs back-end et front-end
- Lead développeurs et technical leaders
- Architectes logiciels impliqués dans la qualité du code
- Ingénieurs qualité logicielle souhaitant renforcer leurs pratiques de développement
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Développement guidé par la valeur : principes et impacts
- Présentation des piliers du Software Craftsmanship
- Qualité interne vs. valeur métier : équilibre et arbitrages
- Les étapes Red / Green / Refactor
- Exemple et mise en pratique sur un kata simple
- Gestion des erreurs fréquentes lors des premiers pas en TDD
- Écriture progressive des tests unitaires
- Développement incrémental et refactoring
- Débrief collectif et analyse des apprentissages
- Introduction aux principes SOLID
- Reconnaître et corriger les code smells
- Exercices pratiques de refactoring ciblé
- Pair programming : rôles et bénéfices
- Coding dojo et katas : formats et mise en pratique
- Culture du feedback et amélioration continue
- Pattern Strategy et principe Open/Closed
- Exercices guidés sur un kata de calculatrice RPN
- Discussion sur l’impact des patterns dans la maintenabilité
- Spécificités et contraintes du brownfield development
- Détecter les violations du Single Responsibility Principle
- Exercices pratiques sur le kata Rental Movie
- Différences entre TDD et BDD
- Gherkin : syntaxe, organisation et lisibilité des scénarios
- Alignement métier-technique à travers les tests d’acceptation
- Mise en œuvre de scénarios simples en Gherkin
- Développement de classes step definitions
- Lien avec le code applicatif et exécution des tests
- Tests paramétrés, données tabulaires et tags
- Intégration dans la chaîne d’outillage (Maven, rapports, CI/CD)
- Optimisation de la lisibilité et de la maintenance des tests
- Définition des scénarios en Gherkin
- Développement incrémental guidé par les tests
- Collaboration en pair programming pour résoudre le kata
- Récapitulatif des acquis : TDD, BDD, SOLID, Clean Code
- Élaboration d’un plan individuel d’amélioration continue
- Partage des bonnes pratiques pour ancrer les apprentissages en équipe
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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