Innov Systems
Red Hat Linux

Linux Red Hat : mise en oeuvre

Référence

OS130

Durée

5 jours

Objectifs pédagogiques

  • Etre autonome dans l'installation et l'administration et l'utilisation de Linux Red Hat

Public cible

  • Administrateurs système
  • Ingénieurs système

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Programme Détaillé

  • Concept d'Open Source
  • L'historique d'Unix et Linux
  • Les caractéristiques de Linux
  • Les distributions Linux
  • Positionnement de RedHat
  • Les grandes caractéristiques de RHEL 5 (Red Hat Enterprise Linux)
  • Les nouveautés de la version 8
  • Les sites relatifs à Redhat
  • Choix du média d’installation : CDROM, NFS, FTP, HTTP, Disque dur
  • Partitionnement et configuration basique du système
  • Comprendre l'impact du choix de tel ou tel filesystem (ext3, ext4...)
  • Quels packages pour quels besoins ?
  • Les différentes phases
  • Savoir activer/désactiver un service (chkconfig)
  • La session
  • Nécessité du login
  • Accéder à son bureau localement (GNOME, KDE)
  • Quand a-t-on intérêt à travailler en mode texte ?
  • Se connecter à distance (ssh)
  • Recueillir des informations générales
  • Informations de session (id, uname...) ?
  • Liste des logiciels installés (rpm)
  • Programmes actifs (ps)
  • Occupation des disques (df)
  • Manipulations des fichiers
  • Visite rapide de l'arborescence
  • Navigation dans l'arborescence (cd, ls...)
  • Création et modification de fichiers/répertoires (vim, openoffice...)
  • Manipuler les fichiers graphiquement
  • Le bureau GNOME
  • Le serveur X
  • Applications graphiques
  • Exemples où l'environnement graphique ne suffit pas
  • Simplifier les commandes avec les métacaractères
  • Alias et raccourcis (lien symbolique)
  • Exemple commenté de fichier .bashrc
  • Stocker des résultats dans des fichiers (redirections)
  • Utiliser les variables d'environnement (PATH, PS1...)
  • Fonctionnement global du bash (décodage, caractères spéciaux, lancement)
  • Rechercher des fichiers avec find et locate
  • Filtrer l'information avec grep
  • Outils divers utiles (more, sort...)
  • Retrouver la syntaxe avec man
  • L'arborescence des processus (ps, &...)
  • Arrêter un processus (kill)
  • Lancer des services (start, stop, ...)
  • Pourquoi partitionner son disque ?
  • Nomenclature (/dev/ ?...)
  • Le formatage (filesystem, mount)
  • Cas des périphériques amovibles (CDROM, DVD, clés USB)
  • Le format RPM (Redhat Packet Manager) des logiciels
  • Installation/Désinstallation
  • Le confort de la commande yum (Yellow dog Updater, Modifier)
  • Installer un logiciel fourni au format tar.gz
  • Fichiers de configurations du réseau (adresse IP, passerelle, DNS)
  • Configuration manuelle et graphique (system-network-config)
  • Commandes de tests (ifconfig, ping, dig)
  • Cas d'un serveur avec plusieurs cartes réseaux
  • La connexion à une machine distante par ssh
  • Transférer des fichiers : (s)ftp, rcp
  • Accéder depuis Windows à Linux Cygwin, Putty...)
  • Présentation de samba
  • Présentation d'Apache

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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