JBoss WildFly : administrer un serveur Java EE
Objectifs pédagogiques
- Disposer de toutes les compétences nécessaires à l'exploitation d'applications en production
- Etre capable de mettre en œuvre une configuration optimisée
Public cible
- Développeurs
- Exploitants
- Intégrateurs d'applications Java EE
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Présentation générale de Java et Java EE
- Architecture des applications Java EE
- Panoram des serveurs d'applications
- Contexte, principes et fonctionnement de Wildfly
- JBoss EAP vs WildFly
- Présentation de l'architecture de WildFly
- Différents distributions
- Installer et démarrer WildFly
- Principe des configurations
- Vue d’ensemble des options de gestion
- Comprendre le modèle de gestion WF10
- XML Config
- Principes de fonctionnement de CLI
- Utiliser la console Web
- Modes de déploiement
- Déployer les applications Java EE (ear)
- Déployer les applications Web (war)
- Composants EJB (JAR)
- Déploiement de Driver JDBC 4
- Déploiement et annulation avec CLI et la console
- Scanner de déploiement, auto-déploiement
- Fichiers .MARKER
- Modules JBoss
- Définir un module
- Travailler avec les dépendances entre modules
- Connexion au serveur
- Mise en oeuvre de la journalisation
- Analyse des logs
- Configuration de la journalisation
- Modification des niveaux de journalisation
- Configuration du sous-système
- L’API Java Naming and Directory Interface (JNDI)
- Datasource et JavaEE Connector Architecture (JCA)
- Hôte, Contrôleur d'hôte, Contrôleur de domaine, Groupe de serveur
- Mise en œuvre d'un domaine
- Les fichiers domain.xml et host.xml
- Configuration de plusieurs hosts de domaine
- Déploiement d'applications en domaine avec la console Web ou JBoss-cli
- Réglage VM : profil client/serveur, mémoire heap, GC
- Réglage des pools (EJB, DataSource, threads)
- Optimisation du chargement de classes
- Rappels JMS
- Les options de messagerie sur WF
- Messagerie et Java Message Service (JMS)
- HornetQ, vue d’ensemble
- Configurer le sous-système de messagerie WF (XML, CLI et console)
- Principes de sécurisation du serveur
- Interface de gestion de la sécurité
- Gestion des accès aux outils d'administration
- Gestion des autorisations et des authentifications
- Les méthodes d'authentification : basic, form...
- Sécurisation des applications ou services Web
- Gestion des autorisations et des authentifications
- Ressources (TLS, SSL, HTTPS)
- Les Realms : JDBCRealm, LDAPRealm...
- Mise en place de SSL
- Statistiques
- Conteneur Web
- Tuning EJB, instances bean, pools de threads
- Base de données, datasources
- Optimiser la JVM
- Introduction à la haute disponibilité
- Vue d’ensemble des capacités de cluster sous WildFly
- Wildfly Cluster
- Configuration Cluster, JGroups
- Architectures : répartition de charge et intercepteurs (Proxies)
- HTTP et répartition de charge
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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