Cycle Responsable Cybersécurité
Objectifs pédagogiques
- Connaitre les différents facteurs et typologies de risques
- Connaître les principes et les normes de chaque domaine de la SSI
- Etre en mesure de sécuriser le réseau, le cloud et les applications
- Être en mesure d'effectuer des choix techniques
- Savoir élaborer un plan de secours et de continuité
Public cible
- Administrateurs
- Architectes
- Développeurs
- DSI
- Responsable sécurité
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Définitions et concepts fondamentaux
- Les composants de la cybersécurité : que faut-il protéger ?
- Défense en profondeur et politique de sécurité
- Principales méthodes (EBIOS, Mehari, ISO 27001…)
- La cybercriminalité
- Les menaces physiques
- L'analyse de risque
- Audits de sécurité : Les bonnes pratiques
- Plan de sensibilisation et de communication
- Charte de sécurité
- Couverture des risques
- Conception des solutions optimales : démarche
- IDS ou IPS
- Déploiement d'un projet PKI
- Les principes juridiques relaifs au SI
- Recommandations
- Rappels sur le protocole TCP/IP
- Différents types de réseaux : VPN SSL, VPN IPsec, MPLS, VLANs, Wifi…
- Évolutions des menaces et les risques
- Systèmes de détection et de prévention des intrusions
- Sécurité des postes clients
- Sécurité du sans-fil
- Equipements : NAT, pare-feux, proxies, UTM…
- Méthodes et outils pour l’identification, l’authentification
- Eléments de cryptographie
- Sécurité pour l'Intranet/Extranet
- Les protocoles SSL
- Les meilleures pratiques pour superviser le réseau
- VPN. IPSec
- Plan d’infrastructure technique pour les centres de données
- DMZ, VLANs et appliances next génération
- Plan de Continuité d’Activité (PCA)
- Plan de Reprise d’Activité (PRA)
- Etablir une stratégie de sauvegarde et d'archivage des données
- Critères d’externalisation pour virtualiser serveurs, réseaux et applications
- VPC, CASB, VPN…
- Cloud Control Matrix : analyser le risque
- Contrats et certifications d’hébergement
- Différents techniques d'attaque des applications
- Les bonnes pratiques de développement
- Vue d'ensemble des outils de revue de code orientés sécurité
- La supervision active de la sécurité
- RSSI: ses missions dans le suivi de la sécurité
- Tour d'horizon sur les outils Sondes IDS, Scanner VDS, Firewall IPS
- Se tenir informé des nouvelles vulnérabilités
- Gestion des mises à niveaux
- Analyse de risques
- Bref présentation des terminologies ISO 27000
- Identifier et classer les risques
- EBIOS 2010 et MEHARI 2010
- Choix de la meilleure méthode
- Une méthode globale ou une méthode par projet
- Coût d'une analyse de risques
- Les processus de la continuité d’activité
- Les différents plans : PCA/PRA, PCO, PSI, PGC, PCOM, …
- La norme BS 25999 et le modèle BCI
- Les différentes phases d’un programme de continuité de l’activité
- Le plan de la continuité de l’activité
Approche pédagogique
Ressources & Actions
✨ Formations Recommandées
Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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