Big Data : qualité des données
Objectifs pédagogiques
- Apprendre le jargon et la culture qualité des données
- Intégrer des projets de création de Data Lake, le nouveau challenge des SI
- Comprendre le rôle stratégique de la gestion des données pour l’entreprise
- Identifier ce qu’est la donnée, et en quoi consiste le fait d’assurer la qualité de données
- Synthétiser le cycle de vie de la donnée
- Assurer l’alignement des usages métiers avec le cycle de vie de la donnée
- Découvrir les bonnes pratiques en matière de contrôle de qualité des données
- Assurer la mise en oeuvre de la gouvernance de la donnée
Public cible
- Consultants BI
- Architectes SI
- Chefs de projets
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Les origines du Big Data
- La donnée en tant que matière première
- La connaissance de la question
- De la qualité à la qualité de la donnée ?
- Big Data, Données, qualité et stratégie d’entreprise
- Problématiques d’alignement de la qualité de la donnée avec les usages métiers
- Les différentes sources de données de l’entreprise, de l’Internet, des objets connectés
- Les différentes formes d’exploitation de données
- Système d’information opérationnel
- Système d’information décisionnel
- Big Data et smart Data
- La qualité des données et le MDM
- Les dimensions de la qualité des données
- L'utilité de la qualité des données
- Les technologies utilisées dans la Data Quality
- La perception des éditeurs dans la qualité des données
- Cycle de vie et gestion de la qualité de la donnée
- Création
- Collecte
- Stockage, base à chaud, base à froid
- Exploitation
- Archivage
- Nettoyage, Suppression, est-ce possible en Big Data ?
- Audit de l’intégrité et de de la qualité
- Identification la non qualité des données
- Traitement de la non qualité des données
- Gestion de la qualité des données
- Analyse des usages sur la donnée et impacts sur la qualité de la donnée Big Data structurée ou non
- Identification des usages de la donnée de demain et impact sur la qualité de la donnée
- Urbanisation de la donnée, qualité du Big Data et de bonnes pratiques
- Stratégie de gestion de la qualité de la donnée
- Évaluation de la qualité de donnée
- Rôle de la gouvernance
- Aspects de la gouvernance des données
- Niveau d'intérêt dans la gouvernance des données
- Organisation de la gouvernance des données
- Zones de mise en valeur
- Le coût de la faible qualité des données
- Data Governance Committee et Staff
- Les 5 niveaux de maturité
- Les principaux drivers pour la gouvernance des données
- Démarche d’urbanisation
- Mise sous contrôle de la donnée Big Data
- Mise en oeuvre de la qualité de la donnée
- Transformation de l’organisation et impact sur la qualité de la donnée
- Moyens d’assurer la qualité de la donnée
- Réconciliation avec les référentiels internes
- Outils de gestion des référentiels
- Outils de gestion de la qualité de données
- Principes d’architecture et de mise en œuvre
- Considérations techniques du traitement de données en masse
- Introduction au calcul distribué
- Exemples d’architectures distribuées
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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