Innov Systems
Méthodologie des Tests

Auditer et Mettre en Conformité RGAA les Sites Web et Applications Mobiles

Référence

TTA97

Durée

5 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les obligations légales et techniques liées à l’accessibilité numérique en France (RGAA et RGAA-APPS)
  • Identifier et interpréter les critères du RGAA et du RGAA-APPS
  • Savoir auditer un site web ou une application mobile selon une méthode rigoureuse et conforme aux standards W3C/WAI
  • Maîtriser les outils de test, de validation et de restitution d’un audit d’accessibilité
  • Être capable de formuler des recommandations d’amélioration et d’élaborer un plan de mise en conformité
  • Développer une approche d’accessibilité intégrée dès la conception et la phase de développement

Public cible

  • Développeurs web et mobile
  • Chefs de projet et responsables techniques
  • Testeurs, recetteurs et auditeurs qualité
  • Responsables accessibilité, UX designers, Product Owners
  • Toute personne impliquée dans la qualité numérique et la conformité RGAA

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Programme Détaillé

  • Définitions et enjeux de l’accessibilité numérique
  • Impacts sociaux, économiques et légaux
  • Les profils d’utilisateurs en situation de handicap et leurs besoins
  • Accessibilité, ergonomie et inclusion numérique : différences et complémentarités
  • Présentation des référentiels : WCAG, WAI-ARIA, RGAA et RGAA-APPS
  • Relations entre WCAG et RGAA : principes, niveaux de conformité et correspondances
  • Les obligations légales (loi de 2005, décret d’accessibilité, obligations de déclaration)
  • Les acteurs institutionnels et les bonnes pratiques à suivre (DINUM, Access42, W3C)
  • Les 4 principes d’accessibilité et leurs 13 thématiques
  • Lecture et compréhension des critères du RGAA
  • Les tests unitaires et la notion de conformité partielle ou totale
  • Travaux pratiques : lecture commentée de cas réels de non-conformité
  • Les étapes d’un audit d’accessibilité complet
  • Sélection et constitution de l’échantillon représentatif
  • Organisation du travail d’audit : critères, priorisation, plan d’audit
  • Le rapport d’audit RGAA et la déclaration d’accessibilité
  • Typologie des outils : automatiques, semi-automatiques, manuels
  • Utilisation d’extensions et d’outils : WAVE, Axe DevTools, Tanaguru, Pa11y, etc.
  • Analyse des résultats et détection des faux positifs
  • Travaux pratiques : évaluation d’un site web à l’aide de plusieurs outils
  • Structure HTML sémantique et bonnes pratiques
  • WAI-ARIA : rôles, états et propriétés
  • Gestion du focus, navigation au clavier et lecteurs d’écran
  • Exercices pratiques : diagnostic de problèmes de structure et de navigation
  • Images, contrastes, couleurs et alternatives textuelles
  • Accessibilité des vidéos et des médias enrichis : sous-titres, audiodescription, transcription
  • Présentation et lisibilité du contenu : cohérence et visibilité des éléments interactifs
  • Travaux pratiques : vérification manuelle de critères visuels et multimédias
  • Règles d’accessibilité des formulaires : labels, erreurs, aides à la saisie
  • Tableaux : titres, relations entre cellules et entêtes
  • Gestion des scripts et composants interactifs : focus, dynamique de contenu, alertes et feedback
  • Travaux pratiques : audit de formulaires et composants dynamiques d’un site
  • Principales différences entre audit web et audit mobile
  • Environnement de test : iOS, Android, simulateurs et appareils physiques
  • Les gestes d’accessibilité et les technologies d’assistance (TalkBack, VoiceOver)
  • Travaux pratiques : prise en main d’un lecteur d’écran mobile
  • Présentation du référentiel RGAA-APPS et de ses 12 thématiques
  • Analyse des critères spécifiques : tactile, affichage, interactions, performances
  • Les outils d’audit mobile : Accessibility Scanner, Xcode Accessibility Inspector
  • Travaux pratiques : audit partiel d’une application mobile (réelle ou simulée)
  • Structurer et présenter les constats
  • Prioriser les recommandations d’amélioration
  • Communiquer les résultats aux équipes techniques et décisionnelles
  • Modèles de rapport d’audit et exemples de déclarations d’accessibilité
  • Mettre en place un plan de mise en conformité
  • Suivre les évolutions et maintenir la conformité dans le temps
  • Les bonnes pratiques pour intégrer l’accessibilité dès la conception
  • Travaux pratiques : élaboration d’un plan de mise en conformité fictif
  • Synthèse des acquis
  • Évaluation finale : mini-audit complet sur un site web ou une application
  • Échanges de retours d’expérience et recommandations personnalisées
  • Remise d’une grille d’audit type et d’un guide de ressources

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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