Formation Administrer et Gérer Hybride de Windows Server avec Azure
Objectifs pédagogiques
- Comprendre l’architecture d’un environnement hybride intégrant Windows Server et Microsoft Azure
- Mettre en œuvre les services d’identité Active Directory dans un contexte hybride et sécurisé
- Administrer efficacement Windows Server à l’aide d’outils modernes (Windows Admin Center, PowerShell, Azure Arc)
- Déployer, gérer et automatiser les machines virtuelles Windows Server dans Azure
- Implémenter une infrastructure réseau et de stockage hybride performante et résiliente
- Assurer la continuité et la supervision des services dans un environnement hybride
Public cible
- Administrateurs systèmes Windows
- Ingénieurs systèmes et réseaux
- Responsables IT en charge d’environnements hybrides ou en migration vers Azure
- Techniciens systèmes expérimentés souhaitant renforcer leurs compétences cloud-hybrides
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Comprendre les concepts de cloud hybride et leurs avantages
- Identifier les composants clés : Windows Server, Azure AD, Azure Arc
- Découvrir les outils d’administration : Windows Admin Center, PowerShell, Azure Portal
- Choisir les éditions et modes de déploiement (Core, Desktop Experience)
- Réaliser l’installation et la configuration post-déploiement
- Gérer les rôles et fonctionnalités Windows Server
- Automatiser la configuration initiale via PowerShell
- Implémenter Just Enough Administration (JEA)
- Configurer les accès distants sécurisés
- Gérer les permissions et les sessions d’administration
- Déployer et configurer les contrôleurs de domaine
- Gérer les rôles FSMO et les stratégies de groupe
- Implémenter la réplication et la tolérance de panne
- Synchroniser les identités entre AD DS et Azure AD
- Configurer Azure AD Connect et l’authentification hybride
- Gérer les accès conditionnels et l’identité fédérée
- Scénarios d’intégration avec Azure AD Domain Services (AD DS managé)
- Gérer les serveurs distants avec Windows Admin Center
- Utiliser PowerShell pour l’administration automatisée
- Superviser et auditer les serveurs avec Azure Monitor et Log Analytics
- Enrôler un serveur Windows dans Azure Arc
- Superviser et appliquer des politiques Azure à des serveurs locaux
- Automatiser les mises à jour et la conformité via Azure Policy
- Configurer Hyper-V et créer des machines virtuelles
- Gérer le stockage et la mise en réseau Hyper-V
- Sécuriser les environnements virtualisés
- Planifier le dimensionnement et la connectivité des VM
- Créer et personnaliser des images de Windows Server
- Automatiser le déploiement avec des modèles ARM et des extensions VM
- Déployer et configurer DHCP, DNS et IPAM
- Configurer les connexions VPN site-à-site et ExpressRoute
- Implémenter la résolution de noms pour les environnements hybrides
- Configurer les espaces de stockage et la déduplication
- Implémenter iSCSI et Storage Replica
- Mettre en place des solutions de haute disponibilité de fichiers
- Présentation des services de fichiers Azure
- Configuration d’Azure File Sync et du cloud tiering
- Migration et synchronisation de fichiers entre sites locaux et Azure
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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