Formation Administration Avancée et Hybridation de Windows Server avec Azure
Objectifs pédagogiques
- Renforcer les compétences d’administration avancée des environnements Windows Server hybrides
- Mettre en œuvre des stratégies de sécurité, de haute disponibilité et de reprise après sinistre adaptées aux infrastructures hybrides
- Acquérir une expertise dans la migration, la supervision et le dépannage des environnements Windows Server connectés à Azure
- Optimiser la performance et la résilience des systèmes Windows Server en contexte cloud hybride
Public cible
- Administrateurs systèmes et réseaux expérimentés
- Ingénieurs systèmes gérant des environnements hybrides on-premises / Azure
- Responsables IT souhaitant consolider et moderniser leur infrastructure Windows Server
- Techniciens et administrateurs en charge de la sécurité, des sauvegardes et de la supervision
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Comprendre les vecteurs de menace et les vulnérabilités des environnements hybrides
- Mettre en œuvre les meilleures pratiques de sécurité Microsoft Security Baseline
- Gérer les stratégies de sécurité via Windows Admin Center et PowerShell
- Sécuriser les communications réseau via Azure Network Security Groups et VPN
- Implémenter la sécurité DNS et les zones sécurisées
- Renforcer la sécurité des identités avec Azure AD Connect et les politiques MFA
- Implémenter le chiffrement BitLocker sur serveurs physiques et VM Azure
- Configurer les stratégies d’audit et de contrôle d’accès avancé
- Automatiser les correctifs et les mises à jour avec Azure Update Management
- Introduction aux concepts de cluster et quorum
- Créer et configurer un cluster de basculement (Failover Cluster)
- Mettre en œuvre la haute disponibilité des serveurs de fichiers et services applicatifs
- Configurer les Cluster Shared Volumes (CSV)
- Déployer la haute disponibilité des VM Hyper-V
- Implémenter des architectures évolutives et tolérantes aux pannes
- Implémenter Network Load Balancing (NLB) et la répartition dynamique
- Superviser la santé du cluster et des nœuds
- Identifier et résoudre les goulots d’étranglement de performance
- Définir les objectifs RTO et RPO
- Élaborer une stratégie de continuité adaptée aux environnements hybrides
- Tester et documenter les scénarios de reprise
- Sauvegarder les serveurs on-premises et VM Azure avec Windows Server Backup
- Implémenter Azure Backup et la restauration granulaire
- Gérer les sauvegardes via Azure Recovery Services Vault
- Déployer et configurer ASR pour la réplication des serveurs
- Répliquer et basculer les VM entre sites ou vers Azure
- Mettre en œuvre la reprise d’activité multi-niveaux (on-prem / cloud)
- Identifier les charges de travail éligibles à la migration
- Utiliser Azure Migrate et les outils d’évaluation
- Déterminer les options de migration : lift & shift, refactorisation, replatforming
- Migrer Active Directory Domain Services et DNS
- Migrer les serveurs de fichiers avec Storage Migration Service
- Moderniser les rôles et services obsolètes (IIS, Print Server, etc.)
- Conteneuriser les applications ASP.NET avec Windows Containers
- Déployer les conteneurs sur Azure App Service ou AKS
- Automatiser le déploiement continu avec GitHub Actions et Azure DevOps
- Configurer Azure Monitor, Log Analytics et VM Insights
- Créer des tableaux de bord personnalisés pour la supervision proactive
- Définir des alertes de performance et des règles d’audit
- Centraliser les journaux via Azure Monitor Logs et Event Viewer
- Mettre en œuvre la traçabilité et l’audit avancé
- Identifier les anomalies et incidents à partir des métriques collectées
- Diagnostiquer les pannes réseau, DNS et AD DS
- Résoudre les problèmes de connectivité Azure Hybrid Join
- Appliquer les bonnes pratiques de dépannage proactif et réactif
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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